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Direzione Amministrativa Aziendale

Sub Commissario:
Segreteria tel. 089 693646 fax 089 693532
Via Nizza,146 - 84124 Salerno

E-mail:

Il Direttore amministrativo dirige i servizi amministrativi secondo le modalità proprie dell’indirizzo/controllo, con particolare riferimento agli aspetti giuridico-amministrativi ed economico-finanziari, al buon andamento e alla imparzialità dell’azione amministrativa, al sistema delle garanzie dell’utenza, alle tecniche di marketing, alla informazione e comunicazione interna ed esterna, alle strategie di gestione del patrimonio, alla integrazione organizzativa. Il Direttore Amministrativo dirige i servizi amministrativi e, nell'ambito delle sue specifiche competenze, ha le seguenti attribuzioni:
a) partecipa con il Direttore Sanitario, unitamente al Direttore Generale, che ne ha la responsabilità, alla direzione dell’Azienda;
b) partecipa alle funzioni di committenza;
c) coadiuva il Direttore Generale nella definizione e direzione del sistema di governo economico-finanziario aziendale;
d) assicura il corretto assolvimento delle funzioni di supporto tecnico, amministrativo, logistico;
e) dirige i servizi amministrativi negli ambiti previsti dalle Leggi Regionali, dal D.Lgs. n. 502/92 e successive modifiche ed integrazioni, fatte salve le competenze, le responsabilità e le funzioni individuali dei singoli dirigenti previste dall''articolo 16 e 17 del D. Lgs. 29/93 e successive modifiche ed integrazioni;
f) Assume diretta responsabilità delle funzioni attribuite alla sua competenza;
g) Concorre, con la formulazione di proposte e di pareri, alla formazione delle decisioni del Direttore Generale.

Nell’ambito delle deleghe della Direzione Generale partecipa al processo di pianificazione strategica e di pianificazione annuale, sovrintende alla gestione economico-finanziaria dell’Azienda avvalendosi, in particolare, della funzione controllo di gestione ed economico-finanziaria.
Assicura che le funzioni di supporto siano tempestive ed integrate con i servizi di produzione, garantisce l’efficienza e lo sviluppo dei servizi informativi, assicura la qualità delle procedure organizzative di natura amministrativa e logistica. L’evoluzione dei sistemi amministrativi nell’ambito di un avanzato processo di aziendalizzazione ha evidenziato, accanto ai tradizionali compiti giuridico-amministrativi, nuove specifiche esigenze, economico-finanziaria e di coordinamento delle attività amministrative.
La prima consiste nel supportare la Direzione Aziendale nel processo decisionale e nel risolvere le problematiche connesse al reperimento ed al controllo dell’uso integrato ed unitario delle risorse; la seconda, in particolare, nell’impostare e nel coordinare in modo qualificato e omogeneo sul piano aziendale le attività tipiche della produzione di servizi.
L’elevata complessità e la forte articolazione funzionale e territoriale dei processi e delle strutture amministrative necessita di ruoli e di organismi di raccordo, in grado di sviluppare omogeneità di azione delle strutture omologhe e integrazione fra le articolazioni specialistiche Il nuovo modello organizzativo della Direzione Amministrativa ha, quindi, l’obiettivo di incrementare ulteriormente la qualificazione e l’efficacia delle singole strutture e servizi, di rinforzare la capacità di indirizzo e coordinamento tecnico-specialistico delle articolazioni centrali e decentrate e di sviluppare trasversalità ed interfunzionalità fra i rami dell’organizzazione.

La Direzione è articolata in due Aree, giuridico-amministrativa ed economico-finanziaria.
Per il governo delle strutture amministrative il Direttore Amministrativo si avvale di un sistema di ruoli e di servizi professionali così di seguito articolato, coordinato da un dirigente titolare di incarico di struttura complessa, individuato dal Direttore Amministrativo e nominato dal Direttore Generale: